Etuhinnat ovat voimassa 24.2.–14.3.2025 ja koskevat yhden hengen osallistumismaksua tai tilausta. Etu koskee vuoden 2025 aikana järjestettäviä livekoulutuksia. Ei koske Legal Business Garden -tapahtumaa. Etua ei voi yhdistää muihin etuihin tai alennuksiin.
Teos on käytännönläheinen työoikeudellinen käsikirja joustavista työn muodoista. Siinä käsitellään joustavia työmuotoja työoikeuden ja yhteisö- ja sopimusoikeuden näkökulmasta ottaen huomioon myös itsensä työllistämisen ja alustatyön kaltaiset alueet, joita oikeuskirjallisuudessa ei aiemmin juuri ole käsitelty.
Teos on käytännönläheinen työoikeudellinen käsikirja joustavista työn muodoista. Siinä käsitellään joustavia työmuotoja työoikeuden ja yhteisö- ja sopimusoikeuden näkökulmasta ottaen huomioon myös itsensä työllistämisen ja alustatyön kaltaiset alueet, joita oikeuskirjallisuudessa ei aiemmin juuri ole käsitelty.
Teos on käytännönläheinen kokonaisesitys vuosilomalaista sekä sen tulkinnasta ja soveltamisesta. Teoriaa ja käytäntöä yhdistäen vuosilomalain sisältöä ja sen soveltamiseen vaikuttavaa kotimaista ja eurooppalaista oikeuskäytäntöä käsitellään laaja-alaisesti ja perusteellisesti.
Teos on käytännönläheinen kokonaisesitys vuosilomalaista sekä sen tulkinnasta ja soveltamisesta. Teoriaa ja käytäntöä yhdistäen vuosilomalain sisältöä ja sen soveltamiseen vaikuttavaa kotimaista ja eurooppalaista oikeuskäytäntöä käsitellään laaja-alaisesti ja perusteellisesti.
Työoikeus tutuksi -käsikirjassa selvitetään työoikeuden perusteet selkeästi ja käytännönläheisesti. Teos on kattava tietolähde keskeisestä työlainsäädännöstä käytännössä tarvittavia tietoja unohtamatta. Kirjassa käsiteltäviä aihepiirejä ovat työsopimuksen solmiminen ja päättäminen, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa, työsuhteen ehtojen määräytyminen, työehtosopimusoikeus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, yksityisyyden suoja työelämässä, työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta, työaika- ja vuosiloma-asiat, työterveyshuolto, työtapaturmat ja työturvallisuus. Teoksen […]
Työoikeus tutuksi -käsikirjassa selvitetään työoikeuden perusteet selkeästi ja käytännönläheisesti. Teos on kattava tietolähde keskeisestä työlainsäädännöstä käytännössä tarvittavia tietoja unohtamatta. Kirjassa käsiteltäviä aihepiirejä ovat työsopimuksen solmiminen ja päättäminen, osapuolten oikeudet ja velvollisuudet työsuhteessa, työsuhteen ehtojen määräytyminen, työehtosopimusoikeus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, yksityisyyden suoja työelämässä, työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta, työaika- ja vuosiloma-asiat, työterveyshuolto, työtapaturmat ja työturvallisuus. Teoksen […]
Yksityissektorin yhteistoimintalaki uudistui vuonna 2022. Samassa yhteydessä henkilöstön hallintoedustusta koskevat säännökset siirtyivät osaksi yhteistoimintalakia
Yksityissektorin yhteistoimintalaki uudistui vuonna 2022. Samassa yhteydessä henkilöstön hallintoedustusta koskevat säännökset siirtyivät osaksi yhteistoimintalakia.
Henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi ja voimavara seurakunnan perustehtävän toteuttamisessa. Siksi henkilöstöstä huolehtiminen ja hyvä henkilöstöhallinto ovat seurakunnan työssä avainasemassa
Henkilöstö on seurakuntatyönantajan tärkein resurssi ja voimavara seurakunnan perustehtävän toteuttamisessa. Siksi henkilöstöstä huolehtiminen ja hyvä henkilöstöhallinto ovat seurakunnan työssä avainasemassa. Seurakunnan henkilöstöhallinto on käytännönläheinen käsikirja seurakunnan jokapäiväisen henkilöstötyön tueksi. Se on tarpeellinen apuväline etenkin seurakuntien henkilöstö-, hallinto- ja talousjohdolle, kirkkoherroille ja esihenkilöille, mutta myös muille henkilöstöhallinnon kysymyksistä tietoa tarvitseville. Kirjassa käsitellään lainsäädännön ja kirkon virka- […]
Jokaisen esihenkilön perusteoksessa käsitellään tiiviisti keskeiset työsuhteen elinkaareen liittyvät työsuhdeasiat alkaen rekrytoinnista aina työsuhteen päättämiseen. Työsuhdejuridiikan perusteiden lisäksi kirja kuvaa suomalaisen työmarkkinajärjestelmän ja yhteistoimintamenettelyn periaatteet.
Työkyky työsuhteessa -teoksessa annetaan kattava kuva työntekijän terveydentilan ja työkyvyn vaikutuksista työsuhteessa. Kirjassa selvitetään sairauspoissaolojen juridiikkaa ja työkykyyn liittyvien asioiden hallintaa työpaikalla. Suurin osa teoksesta on hyödynnettävissä myös virkasuhteessa.
