Työsopimuksen päättäminen -videokoulutus
Miten toimit oikein ja lainmukaisesti, kun työsopimus täytyy purkaa tai päättää? Työsopimuksen päättäminen -videokoulutuksesta saat tiedon lainmukaisista menettelytavoista erilaisissa työsopimuksen päättämis- tai purkutilanteissa.
1. Mitkä ovat työsopimuksen päättymistilanteet?
- Keskeiset työsopimuksen päättämistilanteet: irtisanoutuminen, eläkeiän saavuttaminen, työsopimuksen pitäminen purkautuneena, koeaikapurku, henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet, tuta-perusteet, sopimus, purku, työsopimuksen pitäminen purkautuneena
- Eläkeikän saavuttaminen ja uudet määräykset
2. Milloin voidaan tehdä koeaikapurku?
- Mikä on koeajan tarkoitus
- Milloin koeaikapurku voidaan tehdä ja miten?
- Milloin koeaikapurkua ei voi käyttää?
3. Mikä on varoitus?
- Milloin varoitus on annettava?
- Miten se annetaan?
- Mitä se sisältää?
- Mikä sen tehtävä on?
- Kuinka kauan se on voimassa?
4. Mitkä ovat työsopimuksen henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet?
- Asiallisen ja painavan perusteen määritelmä
- Kokonaisharkinta
- Yleisiä tilanteita kuten luvaton poissaolo jne.
5. Kuinka irtisanominen tehdään?
- Todisteellisuus
- Henkilökohtaisuus
- Kuulemismenettely
6. Milloin työsopimus voidaan purkaa?
- Työsopimuksen purun erityispiirteet
- Reagointiaika
- Miten toimitaan käytännössä
- Työsopimuksen irtisanominen ilman varoitusta
Videokoulutuksen kesto on reilut 13 minuuttia.
Kouluttaja
Kouluttajana toimii kokenut lakimies Henna-Riikka Huhta, OTM, Cert. Business Coach.
Tuotetyyppi | Verkkopalvelut |
---|---|
Julkaisuvuosi | 2017 |
Tekijä / Tekijät | |
Julkaisija | Edita Publishing Oy |
Lisenssin kesto kk | 24 |