Vuosiloma-asiat käytännönläheisesti

Vuosilomalaki muuttui 1.4.2019. Muutosten myötä työntekijälle tulee oikeus vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin siltä osin, kuin työntekijän täydeltä lomanmääräytymisvuodelta ansaitsema vuosiloma alittaa 24 päivää sairaudesta tai lääkinnällisestä kuntoutuksesta johtuvan poissaolon vuoksi (VLL 7 a §). Vuosilomaa täydentävät lisävapaapäivät eivät ole vuosilomaa eivätkä työssäolonveroista aikaa.

Vuosiloma-asiat käytännönläheisesti -kirja on esitystavaltaan selkeä ja havainnollinen teos vuosilomalain koko sisällöstä. Yli sadan käytännön esimerkin, työneuvoston lausunnon ja oikeustapauksen avulla on avattu pykälien merkitystä ja helpotettu niiden käytännön soveltamista.

Kirjassa on esimerkkien avulla havainnollistettu muun muassa, kuinka vuosiloman pituus määräytyy, kuinka vuosilomaa täydentävien lisävapaapäivien määrä lasketaan ja miten vuosilomapalkka tai lomakorvaus lasketaan erilaisissa työsuhteissa sekä miten ja milloin loma annetaan ja minkälaisia sopimuksia työntekijöiden kanssa voidaan lomien jakamisesta ja siirtämisestä tehdä.

Vuosiloma-asiat käytännönläheisesti -kirja on käytännön opas sekä haku- ja käsikirja kaikille, jotka työssään esimiehinä, palkanlaskijoina tai henkilöstöasioita muuten hoitavina tarvitsevat helposti omaksuttavaa tietoa vuosilomasäännösten käytännön soveltamisesta.

Kirjan on kirjoittanut Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaava lakimies Kirsi Parnila, jolla on parinkymmenen vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta.